国民 年金 から 厚生 年金 切り替え。 国民年金(学生)から厚生年金に切り替え

国民年金と厚生年金の切り替え|就職・退職時に知りたい手続きを解説

国民 年金 から 厚生 年金 切り替え

20歳以上60歳未満の自営業者や農業者とその家族、学生、無職の人等で第2号被保険者及び第3号被保険者でない者をいいます。 国民年金の保険料は、本人または保険料連帯納付義務者である世帯主・配偶者のいずれかが納めます。 また、次のいずれかに該当する者が希望する場合は、国民年金に任意加入することができますが、この場合も第1号被保険者と同様の取扱いとなります。 第1号被保険者と同様の取扱いとなる者• 日本国内に住所を有する20歳以上65歳の厚生年金、共済年金などの老齢年金を受けられる人• 日本国内に住所を有する60歳以上65歳未満の人• 外国に住んでいる20歳以上60歳未満の日本人など 第2号被保険者 民間の会社に就職すると、就職先の会社が厚生年金に加入していれば、厚生年金に加入することになります。 ただし、正社員の4分の3未満の時間数または日数の雇用契約、ないし2ヶ月未満の有期契約の場合などは厚生年金加入の対象外となります。 厚生年金の加入手続きは就職先の会社が行うため、お住まいの市区町村で本人自身が国民年金の脱退手続きをする必要はありません。 ただし、口座振替をしている場合は、お住まいを管轄する年金事務所へ届け出なければなりません。 切り替える前の種別により、次の3つのパターンが考えられます。 第1号被保険者と同様の取扱いとなる者• 第1号被保険者からの切り替え 就職前に国民年金に加入していた場合は、新たに厚生年金に加入することで自動的に国民年金の第1号被保険者から第2号被保険者に切り替えられます。 この切り替えは、見た目が国民年金を脱退し厚生年金に加入したように見えますが、国民年金に関しては脱退ではなく、第1号から第2号へ種別が変わる形を取ります。 なお、国民健康保険から社会保険の健康保険に切り替える場合は、お住まいの市区町村で国民健康保険の脱退手続きを行う必要があります。 第2号被保険者からの切り替え 厚生年金に加入していた前職を退職した後に切れ目なく 1日の空白もなく 次の会社に就職し、そこで厚生年金に加入する場合は、改めて厚生年金に入り直すことになりますが、この場合も本人がすべき手続きは特にありません。 ただし、前職で共済組合に加入していた場合は、お住まいの市区町村へ届出をする必要があります。 第3号被保険者からの切り替え 就職前に第2号被保険者に扶養されていた場合は、上記 a と同様、新たに厚生年金に加入することで自動的に国民年金の第3号被保険者から第2号被保険者に切り替えられます。 この切り替えは、見た目が国民年金を脱退し厚生年金に加入したように見えますが、国民年金に関しては脱退ではなく、第3号から第2号へ種別が変わる形を取ります。 民間の会社を退職したとき 20歳以上60歳未満の方が退職等により第1号被保険者または第2号被保険者でなくなったときは、次の3つのパターンが考えられます。 なお、20歳未満で退職した場合は、国民年金に関してはいずれにも該当しません。 第1号または第2号被保険者でなくなったときのパターン• 第1号被保険者に該当する場合 年金手帳と退職日が確認できるもの 連絡票・退職証明書・離職票など を持参し、本人自ら市区町村で切り替えの手続きをします。 扶養する配偶者 20歳以上60歳未満 がいる場合は、配偶者の年金手帳も持参します。 健康保険から国民健康保険に切り替える場合は、お住まいの市区町村で国民健康保険の加入手続きをする必要があります。 健康保険の任意継続を選択した場合は、以下の「健康保険の任意継続の手続き」の項を参照。 再度第2号被保険者に該当する場合 切れ目なく 1日の空白もなく 次の会社に就職し、そこで厚生年金に加入する場合は、2 1 に準じます。 第3号被保険者に該当する場合 第2号被保険者である配偶者の扶養に入る場合は第3号被保険者となりますので、配偶者が勤務する会社に手続きを委ねます。 60歳以上で退職し上記 a b c のいずれにも該当しないとき 原則として国民年金の加入義務はないため、国民年金の手続きは不要ですが、健康保険は国民健康保険に切り替わるため、お住まいの市区町村で国民健康保険の加入手続きをする必要があります。 健康保険の任意継続の手続き 厚生年金に加入している人が退職し、その者が次の要件を満たす場合、健康保険の任意継続被保険者になることができます。 健康保険の任意継続被保険者になる要件• 資格喪失日の前日までに「継続して2ヶ月以上の被保険者期間」があること• 資格喪失日から「20日以内」に申請すること 20日目が全国健康保険協会の営業日でない場合は翌営業日まで お住まいの住所地を管轄する全国健康保険協会の都道府県支部に「健康保険任意継続被保険者資格取得申出書」を提出します。 被扶養者がいる場合は、「健康保険被扶養者届【資格取得時】」を同時に提出します。 なお、被保険者との生計維持及び同一世帯に関する証明として、別に書類を求められる場合があります。 参考URL• 全国健康保険協会 結婚したとき・配偶者の収入が減った 配偶者が退職した とき.

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年金を切り替える:厚生年金から国民年金へ ~ 退職・転職する時の手続き

国民 年金 から 厚生 年金 切り替え

切り替え方法を知る前に、国民年金と厚生年金について、改めてどのようなものなのか特徴を確認しておきましょう。 ・国民年金 日本に住んでいる20歳~59歳の人が全員加入する年金制度です。 「会社員は?」と思われるかもしれませんが、会社員が加入する厚生年金には国民年金が含まれているため、会社員は厚生年金と国民年金の両方に加入しているということになるのです。 国民年金は、「基礎年金」とも呼ばれます。 ねんきん定期便には「老齢基礎年金」という名前で記されています。 国民年金には「扶養」という制度がありません。 夫が自営業者で妻が専業主婦、子どもが20歳以上の大学生という家庭は、3人分の国民年金保険料を納めます。 年金保険料は収入にかかわらず一定額です。 ・厚生年金 厚生年金は会社員が加入する年金制度です。 厚生年金保険料には国民年金保険料も含まれていて、雇用主と会社員が折半して支払うことになっています。 厚生年金には所得の少ない配偶者を扶養する制度があり、妻の国民年金保険料は夫の厚生年金保険料に含まれるものとします。 妻の有無によって厚生年金保険料が上下することはありません。 夫が会社員で妻が専業主婦、子どもが20歳以上の大学生という家庭の場合、夫の給料からは厚生年金保険料が天引きされますが、それとは別に、子どもの分の国民年金保険料の納付をすることになります。 日本では満20歳になると全員が国民年金に加入するため、大学を出て就職するときには、国民年金から厚生年金に切り替えることになります。 この手続きは会社がするものですから、自分で年金事務所などに出向く必要はありません。 ただし、切り替えには年金番号が必要になるため、年金手帳の提出を求められる可能性が高いでしょう。 どこにいってしまったかわからないという人は、探しておいてください。 フルタイムで契約期間を定めずに雇用される一般的な正社員の場合、入社後は社会保険に加入することになります。 これは、試用期間が設けられている場合や、月給制ではなく時給制の場合でも同様です。 そのため、就職したのにいつまで経っても健康保険や厚生年金の加入について説明がないような場合は会社に問い合わせる必要があります。 月の途中で国民年金から厚生年金、または、厚生年金から国民年金に切り替わった場合、年金保険料はどうなるのでしょうか? 結論から言うと、保険料はどちらかの支払いだけで、両方かかってしまうことはありません。 安心して切り替え手続きをしましょう。 ただし、最後の給料から厚生年金保険料が控除されるかどうかは、それぞれの会社によって違います。 4月の給料から3月分の保険料を控除する会社があるためです。 払いすぎた国民年金保険料がある場合、後ほど自宅に「国民年金保険料還付請求書」が届くので、必要事項を記入して返送すれば、保険料を返してもらえます。 国民年金から厚生年金への切り替えは会社がやるものなので、切り替えを忘れるということはまずありません。 忘れてしまう可能性があるのは、厚生年金から国民年金への切り替え手続きです。 とはいえ、たとえ手続きを忘れてしまったとしても、厚生年金を脱退したという報告が会社から年金事務所に伝えられますから、そのままになってしまうことはありません。 手続きをしないまま放置していると、「国民年金に加入してください」というお知らせが届きます。 そのため、忘れていることに気づかないままになるということはないでしょう。 ただし、あまり手続きが遅れると、脱退時からの「納めるべき年金保険料」がどんどん高額になっていってしまいます。 退職したら、すみやかに役所で手続きすることをおすすめします。

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国民年金と厚生年金の違いとは?年金切り替えのタイミングも解説!

国民 年金 から 厚生 年金 切り替え

いつまでの保険料を払えば良いの? 厚生年金へ切り替えるとき、いつまで自分で保険料を払うべきなのか気になりますよね。 基本的な考え方としては、 入社月より前の月分の国民年金は自分で納める必要があります。 入社して厚生年金に加入すれば 加入した月以降の保険料が給与から天引きされるので、入社月以降の保険料は自分で支払う必要はありません。 参考元: 厚生年金に切り替わったのに納付書が送られてきた場合 時々、 厚生年金に加入したはずなのに納付書が送られてくることがあります。 「自分で支払わないと行けないの?」と戸惑ってしまいますね。 しかし、 納付書は事務処理上のタイムラグで行き違いに送られてくることはよくあります。 慌てて支払わないようにしましょう。 この場合の対処法は下記の記事で詳しく解説していますので、併せてご参考にしてくださいね。 (参考記事:試用期間中だから社会保険に加入できない!?これって違法では?【記事未了】) そういった場合に未納になってしまうことがありますので、「」や「」で、自分の加入状況をしっかり確認しておくことをオススメします。 また、日本年金機構から2月と10~11月頃の年2回、という未納期間のお知らせが届きます。 さらに、毎年7月中旬頃には、も郵送されます。 実際のところ、特に何もしなくても日本年金機構から通知があるため、未納期間にまったく気が付かない可能性は低いので安心してくださいね。 前納してしまった国民年金保険料はどうなる? 保険料を前納すると割引が受けられるので、利用している人も少なくないと思います。 しかし、厚生年金に切り替えたら既に前納した分の保険料を二重に支払うことになってしまいますよね。 この場合は、 前納した分の保険料は後日きちんと返還されるので問題ありません。 日本年金機構が支払い状況をしっかり把握しているので、二重払いに気づいて 「国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書」という書類を郵送してくれます。 (目安は厚生年金加入後1~2ヶ月後) この書類に振込先の口座などを記入し返送すると、さらにその1~2ヶ月後にお金が返ってきます。 未納と同じく、二重払いの場合も日本年金機構側からアクションをしてくれるので、知らぬ間に払い損になる可能性は低いのでご安心くださいね。 還付請求は時効に注意! 実は、還付請求には 時効があります。 還付請求ができるのは2年以内です(参考記事:) 時効の起算日は還付請求書類が届いてから2年なので、 書類が届いたらすみやかに請求するように注意しましょう。 なお、還付請求の手続方法については下記記事も参照して下さい。 参考:第1号被保険者から第2号被保険者になった時の国民年金保険料の還付手続きまとめ【記事未了】 国民年金保険料を口座引落にした場合、手続きは必要? 保険料を口座引落にしている場合、基本的には厚生年金に切り替わった時点で、自動的に引き落としは中止されます。 よって、 特段の手続きは必要ありません。 ただし、事務処理上のタイムラグにより二重で保険料が引かれてしまう場合があります。 この場合も、と同様に 「国民年金保険料過誤納額還付・充当通知書」が郵送されてきます。 還付請求手続きをすれば払いすぎた分はきちんと返ってきますので安心してくださいね。 国民年金保険料に未納があると厚生年金に切り替えられない? 国民年金に未納期間がある場合、厚生年金への切り替え時に何か不都合が生じるかもしれないと不安になるかもしれません。 でも大丈夫です。 未納期間があるからと言って、 厚生年金に入れないとか、未納分を徴収されるとかのペナルティはありません。 以下、手続方法についてまとめておきますのでご確認くださいね。 提出先 :市区町村• 提出期限:原則退職日の翌日から14日以内(実際は超過しても特に問題はない) 一応提出期限は定められていますが、超過したからと言って不都合があるわけではありません。 ただし、ので、気がついたらすみやかに手続きしておきましょう。 また、必要書類は基礎年金番号と身分証明証は必須ですが、それ以外の書類は自治体によって変わります。 事前に自治体のHPや電話で確認しておくとスムーズでしょう。 (日本年金機構に電話で確認済み) <国民年金への切り替え要否の例> ただし、これは 年金の切り替えのケースです。 健康保険については、 少しでも転職に期間が空くのであれば国民健康保険へ切り替えておいたほうが良いでしょう。 切り替えないと退職~入社の間が健康保険未加入の状態になり、もしも病気やケガで診察を受けた場合に全額自己負担となってしまいます。 年金の切り替えは不要ですが、国民健康保険への切り替えは忘れないようにしましょうね。 うっかり切り替えを忘れてしまったら 退職後は何かとバタバタしているので、年金の切り替えを忘れてしまうことはよく起こります。 しかし、 手続きを忘れても最終的には日本年金機構が加入記録を調査して切り替えを行ってくれるので、致命的な問題にはなりません。 ただし、日本年金機構が手続き忘れに気が付くまでには少し時間がかかるので、 後日未納分の保険料をまとめて請求されることになります。 第3号被保険者(専業主婦)の年金切り替え手続き ここまでは会社員・公務員の就職・退職にともなう年金の切り替えについて見てきました。 ここからは、 第3号被保険者(=第2号被保険者に扶養される配偶者)の年金の切り替えについて解説していきます。 新しく第3号被保険者になる場合は少し手続きが違いますので注意してくださいね。 手続きは配偶者(=第2号被保険者)の勤務先が行ってくれるので、配偶者から勤務先にその旨を伝えてもらうようにしましょう。 提出書類などの詳細については日本年金機構のをご覧ください。 このとき 健康保険の扶養も同時に外れることになります。 まず、厚生年金と健康保険の扶養から外れる手続きの流れとしては、以下のようになります。 配偶者の勤務先に扶養から外れる旨を伝える• 「健康保険 被扶養者(異動)届(国民年金第3号被保険者関係届)」を渡されるので記入する• 上記書類と健康保険証を配偶者の勤務先に提出する 次に、 新しく国民年金と国民健康保険への加入手続きが必要となりますが、こちらの手続方法はと同様となります。 まず、厚生年金と健康保険の扶養から外れるための手続きは、先のセクションのと同様です。 年金手帳を提出する以外は特にあなた自身で手続きすることはありません。 いつから厚生年金が引き落とされるか必ず確認するようにしましょう。 あとで高額な保険料の請求が来て慌てないためにも、しっかり切り替えを行うようにしましょうね。

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