職業 安定 局。 中華民國勞動部全球資訊網

職業安定局

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都道府県労働局(とどうふけんろうどうきょく、:Prefectural Labour Bureau)は、のの一つであり、全都道府県の地にそれぞれ設置されている。 「都道府県労働局」という名称は法律上の総称であり、個別には「東京労働局」のように「都道府県の地名部分+労働局」が正式名称(ただし、は「北海道労働局」)となっている。 「都道府県労働局」という冠付きの総称のため()の機関であると誤解されることもあるが、あくまで国の出先機関であり、所属職員はとなっている。 に先立ち、(平成12年)4月、当時の労働省の地方出先機関であった都道府県労働基準局、都道府県女性少年室及び都道府県職業安定主務課が統合されて、都道府県労働局として発足した。 下部機関として、(ハローワーク)がある。 主な業務として労働相談や労働法違反の摘発、労災保険・料の徴収、職業紹介との防止などが挙げられる。 また、上の先でもある。 近年は、の衰退による悪化やの流動化が進んでおり、労使間のトラブルに関する相談が多数寄せられ 、またいわゆるといった労働者派遣法違反などの雇用者側による各種労働法違反も同局によって相次いで指導されている。 同局の役割の重要性がますます大きくなっているといえるが、2008年12月のによるとの勧告に都道府県労働局のブロック機関化が盛り込まれ、公共職業安定所(ハローワーク)の業務を都道府県に委譲するよう求められるなど、組織・人員も含めて大幅な縮小がや、道州制を唱える・などから提案されており、今後の動向が注目されている。 なお、過去の経理内容について、一部労働局で会計検査院により不正経理が指摘されている。 所管事務 [ ] 都道府県労働局の事務分掌は第21条に規定されている。 、の支払、、、、その他のに関すること• 労働能率の増進に関すること• 児童の使用の禁止に関すること• 産業安全(鉱山における保安を除く。 )に関すること• 労働衛生に関すること(労働者についてのじん肺管理区分の決定に関することを含み、鉱山における通気及び災害時の救護に関することを除く。 がとして行う職務に関すること• が管掌する事業に関すること• の保護及びに関すること• 労働力需給の調整に関すること• 政府が行う職業紹介及び職業指導に関すること• 職業紹介、労働者の募集、及びの監督に関すること• 高年齢者の雇用の確保及び再就職の促進並びに就業の機会の確保に関すること• 障害者の雇用の促進その他の職業生活における自立の促進に関すること• に関すること• に関すること• (昭和四十四年法律第六十四号)第四条第二項 に規定する事業主その他の関係者による職業能力の開発及び向上の促進並びに労働者の自発的な職業能力の開発及び向上に関すること(他省の所掌に属するものを除く。 勤労青少年のの増進に関すること• 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保に関すること• 育児又は家族介護を行う労働者の福祉の増進その他の労働者の家族問題に関すること• 短時間労働者の福祉の増進に関すること• 家内労働者の福祉の増進に関すること• 家族労働問題及び家事使用人に関すること• 女性労働者の特性に係る労働問題に関すること• 労働に関する女性の地位の向上その他労働に関する女性問題に関すること• に関すること• 及びに関すること 標準組織 [ ]• 総務部• 総務課、企画室、労働保険徴収課(室)• 労働基準部• 監督課、賃金課(室)、健康安全課(東京、大阪、神奈川、愛知などは安全課と健康課に分かれる)、労災補償課• 職業安定部• 職業安定課、職業対策課、需給調整事業課(室)、地方訓練受講者支援課(室)• 雇用均等室 人事 [ ] 概要 [ ] 職員の人事は、労働基準系統、職業安定系統、雇用均等系統の3部門でそれぞれ行われており、これまでは、部門間での人事交流はほとんど行われていなかったが、近年、組織改革の一環として、系統間の人事交流が進められている。 職員の意識にも差があり、一般的には、労働基準系統の職員は取締機関の意識が強く、職業安定系統の職員はサービス機関の意識が高い。 このため情報を共有する機会も少なく、相互の信頼関係も希薄とされてきたが、近年、労働局の設置による系統間での交流の増加により連携が進みつつある。 労働基準系統の職員には、労働基準監督官試験に合格して採用された、国家公務員II・III種試験に合格して採用された厚生労働事務官・厚生労働技官がある。 労働基準監督官と厚生労働事務官・厚生労働技官とでは昇進・昇任の速さに相当の差があり、労働基準監督官のみが労働基準監督署長に就任できる扱いとなっている(ただし、一定の要件の下、厚生労働事務官でも労働基準監督署長になることができる政令監督官制度がある。 また、国家公務員II種合格者に対する人事上の扱いは宙ぶらりんな形になっており、労働局課長・労働基準監督署長に相当する役職の割り当て枠は労働保険徴収課(室)長、賃金課(室)長のみであるところが多いが、近年では労災補償課長などへも登用されてきている(あとは、労働基準監督官等に割り当てられる)。 職業安定系統の職員は、国家公務員II・III種試験に合格して採用された厚生労働事務官のみである。 昇任の速さは労働基準系統の厚生労働事務官・厚生労働技官と基本的に同じであるが、全員が公共職業安定所長に就任できるわけではないので、徐々に昇進・昇任の速さに差を付けて、将来の所長候補を選別している。 雇用均等系統の職員は、国家公務員II種試験に合格して採用された厚生労働事務官のみであり、女性職員の比率が圧倒的に多い。 昇任の速さは労働基準系統や職業安定系統の厚生労働事務官・厚生労働技官と基本的に同じである。 人事管理は職員数が少ないことから厚生労働省の本省で一括して行われており、都道府県の枠を越えた広域異動が義務付けられている。 役職者(部や課・出先所長級の幹部職員)の人事 [ ]• 都道府県労働局長は労働基準監督官をもって充てるとされているが、労働基準監督官試験による採用者(生え抜き)しか局長に昇進できない、ということではない。 むしろ実際にはそれ以外の試験で採用されたの、が就任することがほとんどであり、その場合は労働基準監督官に任ぜられた上で局長職に就く。 なぜなら、労働局は労働基準監督以外にも、職業安定業務等も所掌しているため、労働基準監督署のように、生え抜きの労働基準監督官が長になる必要性が低いためである。 大規模な労働局の局長は指定職3号(東京労働局長のみ)または2号であり、その他の労働局では厚生労働省の課長~室長級(10~7級)のキャリアまたはノンキャリアが局長となる。 職業安定系統の部長には各都道府県労働局の地元職員を登用することもある。 労働局の雇用均等室長は部内では部長相当職とされてはいるが、下部機関を持たず、均等室の組織規模は基準系統、安定系統における課相当である。 労働局 [ ] 太字は 人事ブロック基幹局(北海道・宮城・埼玉・東京・新潟・愛知・大阪・広島・香川・福岡).

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質問一覧• 入金がありました。 育児休業給付金かと思っていたのですが、先日勤め先から約60万の短期給付が入金されました。 この二つのお金はなんのお金なのでしょうか? 混乱してしまっているのでどなたか教えて頂けると幸いです。... 見ると"職業安定局"から9万円振り込まれており 育児休業開始1ヶ月しか経っておらず しかも1ヶ月分だけ振り込まれることってありますか? 3人目なのですが上2人は育児休業入ってから 2ヶ月分づつ支... 育児休業給付金と思われる振込があったのですが、1ヶ月分の金額でした 賃金月額の67% 育児休業給付金は2ヶ月ごとに、まとめて2ヶ月分払われるという認識だったのですが、違うのですか?... 失業保険の給付金の計算間違いを修正するための追加給付金だと思います。 私も今年初めに申請し、今日7月3日に800円弱入金しました。 正直気になります。 私は以前、転職をしています。 その時ポリテクセンター 職業訓練校 に行った事もあります。 何かその関係でしょうか?どなたか同様な経験のある方がいらっしゃいましたら教えて下さい。 お願いいたします。... なんのお金か、わかりません。 どなたかわかる方教えてください。... 育休手当ての最初の振り込みが 2019年8月に全国保険協会からあり 2019年10月に職業安定局 2019年12月に職業安定局 2020年2月に職業 安定局 からありました。 合計で4回なのですが、2月... 自身40代の独身です、現在正社員として働いていますが、これがお分かりの方お見えでしたら教えてくださ い。 よろしくお願いします。...

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「職業安定局」に関するQ&A

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所掌事務 [ ] 職業安定局は、次に掲げる事務をつかさどる(厚生労働省組織令第8条)。 需給の調整に関すること。 が行う及び職業指導に関すること。 紹介、の募集、及びの監督に関すること。 のの確保及び再就職の促進並びに就業の機会の確保に関すること。 の雇用の促進その他の職業生活における自立の促進に関すること。 地域雇用開発促進法第2条第1項に規定する地域雇用開発に関すること(の所掌に属するものを除く。 対策その他雇用機会の確保に関すること。 雇用管理の改善に関すること。 政府が管掌するに関すること(の所掌に属するものを除く。 上記のほか、職業の安定に関すること。 高齢・障害・求職者雇用支援機構の組織及び運営一般に関すること。 労働保険の雇用勘定の経理に関すること。 労働保険特別会計の雇用勘定に属するの管理及び処分並びに物品の管理に関すること。 主な所管法令 [ ]• 組織 [ ]• 総務課• 公共職業安定所運営企画室• 雇用政策課• 雇用開発課• 農山村雇用対策室• 建設・港湾対策室• 雇用保険課• 労働市場センター業務室• 派遣・有期労働対策部• 企画課• 需給調整事業課• 外国人雇用対策課• 高齢・障害者雇用対策部• 高齢者雇用対策課• 高齢者雇用事業室• 障害者雇用対策課• 地域就労支援室 参考文献 [ ]• 外部リンク [ ]• 「組織・制度の概要案内」より•

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