看護 師 給料 ランキング 病院 東京。 東京大学病院の看護師給料(経験別・役職別)

一度は働いてみたい!?看護師に人気の病院

看護 師 給料 ランキング 病院 東京

年収・給料・手当• 給料:214,300円円〜• 夜勤手当:1回11,400円• 通勤手当:50,000円• 住宅手当:31,300円• 賞与:年2回、6. 2ヶ月分• 退職金規定あり 看護部一丸となって看護の質向上に貢献 同院の看護部では「ナースコールを鳴らさない看護」を目標に掲げており、固定チームナーシング制のもと患者中心の一貫した看護に力を注いでいます。 認定看護師をはじめとするスペシャリストは、現場で専門性を発揮するだけでなく、他の看護師の教育者的な役割も担っており、看護の質向上に貢献しています。 関連病院共通の認定看護師に関する勉強会をはじめ、スキルアップのための場が多く設けられているため、バリバリ働きながら専門性を高めることのできる職場です。 順天堂大学医学部附属浦安病院の基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 785床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 休暇制度 4週6休 保育施設 院内保育所あり 住所 千葉県浦安市富岡2-1-1 最寄駅 新浦安駅から徒歩約8分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:226,000円(職種手当含)〜• 夜勤手当:1回10,000円• 賞与:年2回• 退職金規定あり 徹底した業務効率化によるサービス向上を追求 同院は1995年に世界で先駆けて電子カルテシステムを導入した病院でもあり、患者満足度の向上と働きやすさ追求のため、業務効率化に力を入れています。 例えば「 病棟クラークを配置」「 エアシューターで検体や伝票を搬送」「 病棟内の申し送りを廃止」などです。 これらの取り組みによって質の高い看護サービスを実現しています。 育児中のパパ・ママ看護師も多く在籍しており、短時間勤務制度を利用しながら働くことができます。 亀田総合病院の基本情報 運営元 鉄蕉会 病床数 992床(一般865床、精神52床) 看護体系 3交替制(一部2交替制) 看護方式 チームナーシング、PNS 休暇制度 年間休日105日 保育施設 院内保育所あり(病児、病後児対応) 住所 千葉県鴨川市東町929 最寄駅 安房鴨川駅から車で約8分 求人サイト マイナビ看護師 亀田総合病院の求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) 年収・給料・手当• 給料:213,800円〜• 看護業務手当:8,000円• 通勤手当:上限31,600円• 賞与:年2回• 退職金規定あり ワークライフバランスに配慮した勤務体制が魅力 県内でもトップクラスの患者受け入れ数と手術件数を誇る同院ですが、ワークライフバランスには気を配っており、残業時間は少なく、年間休日数も120日が確保されています。 ライフスタイルに応じた働き方の相談にも応じてくれ、 週1回・1日3時間からの超短時間パート勤務や日勤常勤、育児短時間勤務など幅広い選択肢が用意されています。 同院には附属看護専門学校がありますが、看護職員のうち3割程度は外部からの入職者が占めているので、中途でも入職しやすい雰囲気です。 総合病院国保旭中央病院の基本情報 運営元 地方独立行政法人 当期純利益 1,515,000,000(H29) 病床数 989床 看護体系 一般7:1、2交替(病棟により3交替) 看護方式 固定チームナーシング 休暇制度 年間休日120日 保育施設 院内保育所あり(24時間) 住所 千葉県旭市イ-1326 最寄駅 旭駅から徒歩15分 求人サイト 看護のお仕事 総合病院国保旭中央病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:213,100円円〜• 賞与:年2回、5. 63ヶ月分• 退職金規定あり 患者もスタッフも心穏やかに明るく過ごすための「FISH!哲学」を実践 同院の看護部は、日本で初めて看護の現場に「 FISH!哲学」を取り入れたことで知られています。 「FISH!哲学」とは明るく楽しく、やりがいをもって看護を行うための行動指針で、「遊び心をもつ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」の4つの原理から成り立っています。 例えば、院内を季節ごとに楽しく飾り付けたり、患者との親密度を高めるため看護師の紹介ポスターを病棟に掲示するなどの取り組みが行われており、患者もスタッフも和やかに過ごせるための環境づくりがなされています。 東京慈悲会医科大学附属柏病院の基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 664床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 モジュール型継続受け持ち方式 保育施設 院内保育所なし 住所 千葉県柏市柏下163-1 最寄駅 北柏駅から徒歩約10分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:207,600円〜〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 忙しい分を高給与と福利厚生で還元。 新卒者にも既卒者にも優しい 年間の手術件数5,800件超、救急搬送件数9,000件以上と忙しい病院ではあるものの、 給与の高さや立地の良さ、寮の綺麗さ、などを理由に全国から入職者が集まってくる病院です。 徳洲会グループの系列病院でもあり、保育所や引越し手当、住宅手当などの諸手当、医療費還付制度などの福利厚生が充実しています。 また、中途採用者には3ヶ月間プリセプターがつくため病院内の雰囲気や業務にも早く慣れることができます。 (離職期間がある人には復職支援プログラムも用意されています) 千葉西総合病院の基本情報 運営元 社会医療法人社団木下会 病床数 608床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 チームナーシング 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(24時間) 住所 千葉県松戸市金ヶ作107-1 最寄駅 常盤平駅から徒歩約8分 求人サイト 看護のお仕事 千葉西総合病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:218,700円〜• 賞与:年2回、4. 3ヶ月分• 退職金規定あり 安定した経営状態とキャリアアップ支援体制が魅力 公的病院の半数以上が赤字経営の中、同院は2019年現在も地域の中核を担う急性期病院として安定した経営を続けています。 看護部では専門・認定看護師をはじめとしたスペシャリストが多く在籍しており、全体的な看護の質向上に貢献しています。 新たに資格取得を目指す人にも広く門戸を開いており、希望者は在職扱いのまま勉学に励むことができます。 船橋市立医療センターの基本情報 運営元 市立病院 当期純利益 395,752,565(H29) 病床数 449床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(本人希望) 看護方式 チームナーシング、PNS 保育施設 敷地外に保育所あり 住所 千葉県船橋市金杉1-21-1 最寄駅 船橋駅から車で約17分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:199,200円〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 「働きやすい職場環境」を待遇と教育の両面から支援 同院の看護部では「看護師にとって働きやすい職場環境づくり」をスローガンに掲げ、スポーツクラブを併設した寮や24時間院内保育室の設置などの福利厚生に力を入れています。 また、同院はセコム提携病院のためセコムグループの保養所をはじめ旅行・レジャー施設を格安で利用できたり、生活関連サービスの各種割引・優待サービスを受けたりすることができます。 教育も個人のやりたいことやライフスタイルに合わせて進めてくれるため、無理なくのびのびと働くことができます。 新東京病院の基本情報 運営元 医療法人 病床数 396床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 受け持ち制チームナーシング 休暇制度 4週8休制、年間休日110日 保育施設 院内保育所あり 住所 千葉県松戸市和名ケ谷1271 最寄駅 松戸駅から車で約13分 求人サイト 看護のお仕事 新東京病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:203,500円円〜• 賞与:年2回、4ヶ月分• 退職金規定あり 看護の質向上を見据えスタッフの満足度アップに力を入れる 同院の看護部では「 医療従事者の幸せこそが患者満足度の向上につながる」との考えのもと、働きやすい環境づくり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 また、シミュレーショントレーニング施設の設置や院内での英会話を実施、海外研修の導入などキャリアアップにも力を注いでおり、子育てしつつステップアップしたい人を支援しています。 東京ベイ・浦安市川医療センターの基本情報 運営元 公益社団法人 病床数 344床(一般340床、感染症4床) 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 固定チームナーシング、PNS 休暇制度 4週8休、年間休日110日 保育施設 院内保育所あり 住所 千葉県浦安市当代島3-4-32 最寄駅 浦安駅から徒歩約8分 求人サイト マイナビ看護師 東京ベイ・浦安市川医療センターの求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) ランキング外だが合わせてチェックしておくとよい病院 その他の私立大学病院 千葉県には500以上の大規模病院と大学法人による総合病院が多くあり、それぞれが地域中核病院、2次・3次救急の窓口として地域を支える重要な拠点となっています。 日本医科大学千葉北総病院(600床) ドクターヘリを活用した救急医療および脳卒中・循環器などの高度急性期医療に力を入れる、印旛医療圏地域の中核病院です。 一般病棟が内科系と外科系の混合で構成されているため、一つの病棟で勤務しながら内科・外科両方の看護を学ぶことができ、ジェネラリストとして成長できます。 中途入職者でも看護手技に不安のある人は、新人研修に参加することも可能です。 東京歯科大学市川総合病院(570床) 地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院などの指定を受ける市川市最大の総合病院です。 看護部ではパートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)、患者誤認防止システムなどを導入し、安心・安全な看護体制の整備に力を入れています。 24時間利用できる図書室やシミュレーション式のスキルラボを備えており、自分の都合の良い時に自己学習をすることもできます。 看護部の平均年齢は32. 4歳、平均勤続年数は6. 3年です。 帝京大学ちば総合医療センター(517床) 大規模病院の少ない市原市において開院当初から救急医療に注力し、千葉県救急基幹センター、災害拠点病院などの指定を受けている病院です。 通勤手当は月額55,000円まで支給、準夜勤務終了後にタクシーを利用する際は2,500円まで補助など各種手当が整っています。 しかし休日は4週6休で年間休日数113日とやや少ない点がネックとなっています。 その他の民間総合病院 千葉県には民営の大規模病院も多くあり、大学病院に引けを取らない病床数やヘリポートなどの高度設備、救急医療体制を備えた所もあります。 どのような診療科を備え、どのような経験が積めるのかという点と共に、どのような地域から患者を受け入れているか、他の医療圏や県外からの患者流入はどれくらいかを意識してチェックし、おおよその忙しさを把握しておくと入職後のギャップも少なく済むでしょう。 総合医療センター成田病院(716床) 同院は透析からリハビリまで対応し、2次救急の受け入れも行う中核病院です。 千葉県内の民間総合病院の中で亀田総合病院に次いで2番目に多い病床数を誇ります。 救急受け入れ件数、手術件数共に月100件程度と比較的落ち着いており、年間休日数も123日と余裕をもって働ける環境です。 一風変わった取り組みとして、入職から4年間を限度とし、故郷までの航空券等を年に1回支給する「 帰省チケット制度」が用意されています。 小張総合病院(350床) 2次救急指定病院、千葉県がん診療連携協力病院などの指定を受ける、野田市唯一の総合病院です。 地域密着型の医療を重視し、周産期から高齢者福祉まで幅広い医療を展開して地域の健康を支えています。 年間休日数121日、給与は大卒看護師で331,200円(手当込)、賞与も4. 5ヶ月以上と休みが多い上に給与が高いのが魅力です。 中途入職者でもプリセプター制度を利用でき、個々の段階に応じたラダー教育を受けることができます。 千葉メディカルセンター(313床) 新東京病院と同じセコム提携病院の一つです。 救急基幹センターに指定されており、24時間体制で地域の救急医療を支えています。 循環器領域に強いだけでなくスポーツ医学センターや不妊治療センターなどの特殊な診療センターも備えており、幅広い経験が積める病院です。 看護部では「しっかり働き、ゆっくり休む・遊ぶ」のモットーのもと、4週8休・年間休日数122日のゆとりある勤務体制が組まれています。 その他の公的病院 千葉県立6病院は、47億円の赤字を経常し10年前と比べて3倍以上の赤字幅になっています。 特に千葉県立がんセンターの診療報酬の不正請求22万件、腹腔鏡手術で11人死亡したことも相まって経営の立て直しは不可能ではないかと予想されます。 下記で紹介している3院も看護師から人気のある病院ですが毎年赤字経常をしているため、転職先の候補としていた方は今一度よく考えてから求人応募しましょう。 2017年3月、国内でも数少ない「医療法上の臨床研究中核病院」としての承認を受け、新しい医療品・医療機器開発に尽力しています。 また、2020年度には放射線検査室や手術室などを備えた中央診療棟が完成し、更に医療機能が充実する予定です。 看護部ではメンタルヘルス対策に力を入れており、精神看護専門看護師や産業カウンセラーの資格を持つ看護師長による支援体制を整えています。 ナショナルセンターとして専門性の高い医療・研究を行っており、市川市で唯一PET-CTおよび定位放射線治療装置を導入した、ハード面でも先進的な病院です。 一般診療科も幅広く備えているため、精神科を含め研究色の強い病院で看護を深めたい人に向いている病院です。 東葛北部保健医療圏初の地域周産期母子医療センターに指定され、ヘリポートも備えた3次救急病院・高度急性期病院として更なる発展が期待されています。 看護部では20名を超す多くの認定看護師が在籍しており、小児看護や急性期看護の分野を中心に活躍しています。 平均勤続年数は10. 6年と長めで定着しやすい職場環境です。 まとめ:千葉県の看護師不足は全国ワースト2位!人気病院へ人員が集中 千葉県は東京のような都市部の性格を持った地域と交通の不便な農村部とが混在しており、また少子高齢化が目立って進行していることから「全国の縮図」と呼ばれています。 千葉市や浦安市のような都市部では東京に匹敵するほどの大規模かつ整った設備の病院が多く配置されている反面、香取市やいすみ市のような太平洋沿いの地域では、人口の少なさに比例して先端医療が受けられる病院や大規模な総合病院が少なくなっています。 そのため、医療人口も必然的に偏りが生じ、新卒者や中途入職者が都市部の大病院へ集中する一方、農村部や過疎が進む地域では医師不足や救急医療体制の不足が叫ばれています。 千葉県で優良求人を探すなら転職エージェントの活用は必須! 転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。 また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも 有利な条件で転職をすることができます。 大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、 特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。 実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

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看護師の給料が高い病院はどこ?年収アップのポイントや注意点まとめ

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年収・給料・手当• 給料:214,300円円〜• 夜勤手当:1回11,400円• 通勤手当:50,000円• 住宅手当:31,300円• 賞与:年2回、6. 2ヶ月分• 退職金規定あり 看護部一丸となって看護の質向上に貢献 同院の看護部では「ナースコールを鳴らさない看護」を目標に掲げており、固定チームナーシング制のもと患者中心の一貫した看護に力を注いでいます。 認定看護師をはじめとするスペシャリストは、現場で専門性を発揮するだけでなく、他の看護師の教育者的な役割も担っており、看護の質向上に貢献しています。 関連病院共通の認定看護師に関する勉強会をはじめ、スキルアップのための場が多く設けられているため、バリバリ働きながら専門性を高めることのできる職場です。 順天堂大学医学部附属浦安病院の基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 785床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 固定チーム継続受け持ち制 休暇制度 4週6休 保育施設 院内保育所あり 住所 千葉県浦安市富岡2-1-1 最寄駅 新浦安駅から徒歩約8分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:226,000円(職種手当含)〜• 夜勤手当:1回10,000円• 賞与:年2回• 退職金規定あり 徹底した業務効率化によるサービス向上を追求 同院は1995年に世界で先駆けて電子カルテシステムを導入した病院でもあり、患者満足度の向上と働きやすさ追求のため、業務効率化に力を入れています。 例えば「 病棟クラークを配置」「 エアシューターで検体や伝票を搬送」「 病棟内の申し送りを廃止」などです。 これらの取り組みによって質の高い看護サービスを実現しています。 育児中のパパ・ママ看護師も多く在籍しており、短時間勤務制度を利用しながら働くことができます。 亀田総合病院の基本情報 運営元 鉄蕉会 病床数 992床(一般865床、精神52床) 看護体系 3交替制(一部2交替制) 看護方式 チームナーシング、PNS 休暇制度 年間休日105日 保育施設 院内保育所あり(病児、病後児対応) 住所 千葉県鴨川市東町929 最寄駅 安房鴨川駅から車で約8分 求人サイト マイナビ看護師 亀田総合病院の求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) 年収・給料・手当• 給料:213,800円〜• 看護業務手当:8,000円• 通勤手当:上限31,600円• 賞与:年2回• 退職金規定あり ワークライフバランスに配慮した勤務体制が魅力 県内でもトップクラスの患者受け入れ数と手術件数を誇る同院ですが、ワークライフバランスには気を配っており、残業時間は少なく、年間休日数も120日が確保されています。 ライフスタイルに応じた働き方の相談にも応じてくれ、 週1回・1日3時間からの超短時間パート勤務や日勤常勤、育児短時間勤務など幅広い選択肢が用意されています。 同院には附属看護専門学校がありますが、看護職員のうち3割程度は外部からの入職者が占めているので、中途でも入職しやすい雰囲気です。 総合病院国保旭中央病院の基本情報 運営元 地方独立行政法人 当期純利益 1,515,000,000(H29) 病床数 989床 看護体系 一般7:1、2交替(病棟により3交替) 看護方式 固定チームナーシング 休暇制度 年間休日120日 保育施設 院内保育所あり(24時間) 住所 千葉県旭市イ-1326 最寄駅 旭駅から徒歩15分 求人サイト 看護のお仕事 総合病院国保旭中央病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:213,100円円〜• 賞与:年2回、5. 63ヶ月分• 退職金規定あり 患者もスタッフも心穏やかに明るく過ごすための「FISH!哲学」を実践 同院の看護部は、日本で初めて看護の現場に「 FISH!哲学」を取り入れたことで知られています。 「FISH!哲学」とは明るく楽しく、やりがいをもって看護を行うための行動指針で、「遊び心をもつ」「人を喜ばせる」「注意を向ける」「態度を選ぶ」の4つの原理から成り立っています。 例えば、院内を季節ごとに楽しく飾り付けたり、患者との親密度を高めるため看護師の紹介ポスターを病棟に掲示するなどの取り組みが行われており、患者もスタッフも和やかに過ごせるための環境づくりがなされています。 東京慈悲会医科大学附属柏病院の基本情報 運営元 私立大学法人 病床数 664床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 モジュール型継続受け持ち方式 保育施設 院内保育所なし 住所 千葉県柏市柏下163-1 最寄駅 北柏駅から徒歩約10分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:207,600円〜〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 忙しい分を高給与と福利厚生で還元。 新卒者にも既卒者にも優しい 年間の手術件数5,800件超、救急搬送件数9,000件以上と忙しい病院ではあるものの、 給与の高さや立地の良さ、寮の綺麗さ、などを理由に全国から入職者が集まってくる病院です。 徳洲会グループの系列病院でもあり、保育所や引越し手当、住宅手当などの諸手当、医療費還付制度などの福利厚生が充実しています。 また、中途採用者には3ヶ月間プリセプターがつくため病院内の雰囲気や業務にも早く慣れることができます。 (離職期間がある人には復職支援プログラムも用意されています) 千葉西総合病院の基本情報 運営元 社会医療法人社団木下会 病床数 608床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 チームナーシング 休暇制度 4週8休制 保育施設 院内保育所あり(24時間) 住所 千葉県松戸市金ヶ作107-1 最寄駅 常盤平駅から徒歩約8分 求人サイト 看護のお仕事 千葉西総合病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:218,700円〜• 賞与:年2回、4. 3ヶ月分• 退職金規定あり 安定した経営状態とキャリアアップ支援体制が魅力 公的病院の半数以上が赤字経営の中、同院は2019年現在も地域の中核を担う急性期病院として安定した経営を続けています。 看護部では専門・認定看護師をはじめとしたスペシャリストが多く在籍しており、全体的な看護の質向上に貢献しています。 新たに資格取得を目指す人にも広く門戸を開いており、希望者は在職扱いのまま勉学に励むことができます。 船橋市立医療センターの基本情報 運営元 市立病院 当期純利益 395,752,565(H29) 病床数 449床 看護体系 一般7:1、2交替・3交替(本人希望) 看護方式 チームナーシング、PNS 保育施設 敷地外に保育所あり 住所 千葉県船橋市金杉1-21-1 最寄駅 船橋駅から車で約17分 求人サイト マイナビ看護師(非公開求人) 年収・給料・手当• 給料:199,200円〜• 賞与:年2回• 退職金規定あり 「働きやすい職場環境」を待遇と教育の両面から支援 同院の看護部では「看護師にとって働きやすい職場環境づくり」をスローガンに掲げ、スポーツクラブを併設した寮や24時間院内保育室の設置などの福利厚生に力を入れています。 また、同院はセコム提携病院のためセコムグループの保養所をはじめ旅行・レジャー施設を格安で利用できたり、生活関連サービスの各種割引・優待サービスを受けたりすることができます。 教育も個人のやりたいことやライフスタイルに合わせて進めてくれるため、無理なくのびのびと働くことができます。 新東京病院の基本情報 運営元 医療法人 病床数 396床 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 受け持ち制チームナーシング 休暇制度 4週8休制、年間休日110日 保育施設 院内保育所あり 住所 千葉県松戸市和名ケ谷1271 最寄駅 松戸駅から車で約13分 求人サイト 看護のお仕事 新東京病院の求人情報 (参照求人サイト:看護のお仕事) 年収・給料・手当• 給料:203,500円円〜• 賞与:年2回、4ヶ月分• 退職金規定あり 看護の質向上を見据えスタッフの満足度アップに力を入れる 同院の看護部では「 医療従事者の幸せこそが患者満足度の向上につながる」との考えのもと、働きやすい環境づくり、ワークライフバランスの推進に力を入れています。 また、シミュレーショントレーニング施設の設置や院内での英会話を実施、海外研修の導入などキャリアアップにも力を注いでおり、子育てしつつステップアップしたい人を支援しています。 東京ベイ・浦安市川医療センターの基本情報 運営元 公益社団法人 病床数 344床(一般340床、感染症4床) 看護体系 一般7:1、2交替制 看護方式 固定チームナーシング、PNS 休暇制度 4週8休、年間休日110日 保育施設 院内保育所あり 住所 千葉県浦安市当代島3-4-32 最寄駅 浦安駅から徒歩約8分 求人サイト マイナビ看護師 東京ベイ・浦安市川医療センターの求人情報 (参照求人サイト:マイナビ看護師) ランキング外だが合わせてチェックしておくとよい病院 その他の私立大学病院 千葉県には500以上の大規模病院と大学法人による総合病院が多くあり、それぞれが地域中核病院、2次・3次救急の窓口として地域を支える重要な拠点となっています。 日本医科大学千葉北総病院(600床) ドクターヘリを活用した救急医療および脳卒中・循環器などの高度急性期医療に力を入れる、印旛医療圏地域の中核病院です。 一般病棟が内科系と外科系の混合で構成されているため、一つの病棟で勤務しながら内科・外科両方の看護を学ぶことができ、ジェネラリストとして成長できます。 中途入職者でも看護手技に不安のある人は、新人研修に参加することも可能です。 東京歯科大学市川総合病院(570床) 地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、災害拠点病院などの指定を受ける市川市最大の総合病院です。 看護部ではパートナーシップ・ナーシング・システム(PNS)、患者誤認防止システムなどを導入し、安心・安全な看護体制の整備に力を入れています。 24時間利用できる図書室やシミュレーション式のスキルラボを備えており、自分の都合の良い時に自己学習をすることもできます。 看護部の平均年齢は32. 4歳、平均勤続年数は6. 3年です。 帝京大学ちば総合医療センター(517床) 大規模病院の少ない市原市において開院当初から救急医療に注力し、千葉県救急基幹センター、災害拠点病院などの指定を受けている病院です。 通勤手当は月額55,000円まで支給、準夜勤務終了後にタクシーを利用する際は2,500円まで補助など各種手当が整っています。 しかし休日は4週6休で年間休日数113日とやや少ない点がネックとなっています。 その他の民間総合病院 千葉県には民営の大規模病院も多くあり、大学病院に引けを取らない病床数やヘリポートなどの高度設備、救急医療体制を備えた所もあります。 どのような診療科を備え、どのような経験が積めるのかという点と共に、どのような地域から患者を受け入れているか、他の医療圏や県外からの患者流入はどれくらいかを意識してチェックし、おおよその忙しさを把握しておくと入職後のギャップも少なく済むでしょう。 総合医療センター成田病院(716床) 同院は透析からリハビリまで対応し、2次救急の受け入れも行う中核病院です。 千葉県内の民間総合病院の中で亀田総合病院に次いで2番目に多い病床数を誇ります。 救急受け入れ件数、手術件数共に月100件程度と比較的落ち着いており、年間休日数も123日と余裕をもって働ける環境です。 一風変わった取り組みとして、入職から4年間を限度とし、故郷までの航空券等を年に1回支給する「 帰省チケット制度」が用意されています。 小張総合病院(350床) 2次救急指定病院、千葉県がん診療連携協力病院などの指定を受ける、野田市唯一の総合病院です。 地域密着型の医療を重視し、周産期から高齢者福祉まで幅広い医療を展開して地域の健康を支えています。 年間休日数121日、給与は大卒看護師で331,200円(手当込)、賞与も4. 5ヶ月以上と休みが多い上に給与が高いのが魅力です。 中途入職者でもプリセプター制度を利用でき、個々の段階に応じたラダー教育を受けることができます。 千葉メディカルセンター(313床) 新東京病院と同じセコム提携病院の一つです。 救急基幹センターに指定されており、24時間体制で地域の救急医療を支えています。 循環器領域に強いだけでなくスポーツ医学センターや不妊治療センターなどの特殊な診療センターも備えており、幅広い経験が積める病院です。 看護部では「しっかり働き、ゆっくり休む・遊ぶ」のモットーのもと、4週8休・年間休日数122日のゆとりある勤務体制が組まれています。 その他の公的病院 千葉県立6病院は、47億円の赤字を経常し10年前と比べて3倍以上の赤字幅になっています。 特に千葉県立がんセンターの診療報酬の不正請求22万件、腹腔鏡手術で11人死亡したことも相まって経営の立て直しは不可能ではないかと予想されます。 下記で紹介している3院も看護師から人気のある病院ですが毎年赤字経常をしているため、転職先の候補としていた方は今一度よく考えてから求人応募しましょう。 2017年3月、国内でも数少ない「医療法上の臨床研究中核病院」としての承認を受け、新しい医療品・医療機器開発に尽力しています。 また、2020年度には放射線検査室や手術室などを備えた中央診療棟が完成し、更に医療機能が充実する予定です。 看護部ではメンタルヘルス対策に力を入れており、精神看護専門看護師や産業カウンセラーの資格を持つ看護師長による支援体制を整えています。 ナショナルセンターとして専門性の高い医療・研究を行っており、市川市で唯一PET-CTおよび定位放射線治療装置を導入した、ハード面でも先進的な病院です。 一般診療科も幅広く備えているため、精神科を含め研究色の強い病院で看護を深めたい人に向いている病院です。 東葛北部保健医療圏初の地域周産期母子医療センターに指定され、ヘリポートも備えた3次救急病院・高度急性期病院として更なる発展が期待されています。 看護部では20名を超す多くの認定看護師が在籍しており、小児看護や急性期看護の分野を中心に活躍しています。 平均勤続年数は10. 6年と長めで定着しやすい職場環境です。 まとめ:千葉県の看護師不足は全国ワースト2位!人気病院へ人員が集中 千葉県は東京のような都市部の性格を持った地域と交通の不便な農村部とが混在しており、また少子高齢化が目立って進行していることから「全国の縮図」と呼ばれています。 千葉市や浦安市のような都市部では東京に匹敵するほどの大規模かつ整った設備の病院が多く配置されている反面、香取市やいすみ市のような太平洋沿いの地域では、人口の少なさに比例して先端医療が受けられる病院や大規模な総合病院が少なくなっています。 そのため、医療人口も必然的に偏りが生じ、新卒者や中途入職者が都市部の大病院へ集中する一方、農村部や過疎が進む地域では医師不足や救急医療体制の不足が叫ばれています。 千葉県で優良求人を探すなら転職エージェントの活用は必須! 転職エージェントを活用することで、病院の内部情報を事前に確認できるので、ミスマッチを防ぎ、地雷病院を避けることができます。 また、年収アップや希望する診療科への配属交渉もしてくれるため、病院へ直接応募するよりも 有利な条件で転職をすることができます。 大手転職エージェントですと「看護のお仕事・マイナビ看護師・ナースフル」が有名どころですが、 特にオススメできるのが「マイナビ看護師」です。 実地調査に力を入れているので内部情報に詳しく、給与アップの実績も豊富なので、口コミ評価が高いことが特徴です。

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看護師の給料が高い大学病院ランキングTOP10【年収】

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この企業や職業よりあなたの年収は高い?低い?潜在年収力を診断 看護師・准看護師の平均年収は 525万円でした。 では、実際にあなたが貰っている現在の年収、そして本来もらうべき年収はどのくらいなのでしょうか。 是非あなたの潜在的な年収力をチェックしてみましょう。 平均給料 正看護師: 35. 6万円 平均年齢37歳 准看護師: 30万円 平均年齢45歳 年収、月収、時給ともにほぼ横ばいで安定した推移を見せています。 【年代別】看護師の平均月収はどれくらい? 給料bankの情報を元にした平均月収がこちらです。 20代の給料:28万円 30代の給料:33万円 40代の給料:35万円 年代でも若干の差があります。 参考: 看護師の平均ボーナスは? 平均でおよそ128万円ほどです。 看護師職場別ランキング 都道府県 平均年収 北海道 473万円 青森 446万円 岩手 488万円 宮城 525万円 秋田 431万円 山形 483万円 福島 473万円 茨城 525万円 栃木 525万円 群馬 525万円 埼玉 473万円 千葉 525万円 東京 735万円 神奈川 578万円 新潟 473万円 富山 473万円 石川 525万円 福井 525万円 山梨 473万円 長野 525万円 岐阜 473万円 静岡 525万円 愛知 578万円 三重 525万円 滋賀 525万円 京都 525万円 大阪 630万円 兵庫 525万円 奈良 525万円 和歌山 473万円 鳥取 473万円 島根 473万円 岡山 525万円 広島 525万円 山口 525万円 徳島 525万円 香川 473万円 愛媛 473万円 高知 473万円 福岡 525万円 佐賀 420万円 長崎 473万円 熊本 473万円 大分 473万円 宮崎 420万円 鹿児島 473万円 沖縄 420万円 比較してみると、一番年収が高い東京都の看護師・准看護師の年収が、およそ735万円。 一番低い沖縄県の年収が420万円 となり315万円の年収差ができています。 看護師の平均年収はどれくらい? 1年目の新人看護師の場合、平均年収はおよそ491万円です。 新人看護師の多くは20代前半で、平均月収を算出するとおよそ30万円。 ボーナス平均は122万円という結果になっています。 これはあくまで常勤・夜勤の正社員看護師のケース。 夜勤がない診療所やクリニック、准看護師となるともう少し年収が下がります。 男女差?女性看護師より男性看護師の年収が高い理由は? 圧倒的に女性が多い看護師ですが、男性看護師もいます。 一般的に男女差で年収の変動はないものの、職場によっては男性看護師の年収が高いところもあります。 例えば医療業界の中でも体力的・精神的にハードな現場。 ・救急医療 ・救急病院 ・精神科病棟など 慌ただしく急患が運ばれてくる・患者さんが暴れることがあるなど、体力や力がある男性看護師を重宝する現場も確かにあるのです。 一昔前と比べると、現在の男性看護師は2倍以上。 日本国内ではおよそ6万人を超える男性看護師が活躍しています。 また逆に、女性看護師が重宝される現場もあります。 産婦人科は女性看護師限定で募集をかけるところがほとんどですし、一般病棟でも女性の患者さんがお世話を女性看護師にしてほしいとお願いすることもあるんです。 看護師の詳しい仕事・業務内容とは? 看護師の仕事・業務は非常に多岐に渡ります。 幅広い知識が求められ、医療の発達や複雑化への対応も必要です。 病院や医療機関で働く看護師がメインとする仕事は ・医師の補助業務 ・患者さんや家族への対応業務 です。 ・問診 ・各種検査(その説明) ・点滴、注射 ・与薬(その説明) ・検温、測脈、血圧測定 ・食事、排泄、入浴、食事の介助 ・患者移送 ・座位訓練 ・体位交換 ・新生児のケア ・手浴、足浴 ・リフトバス ・配膳、下膳 ・ベッドメーキング ・記録、巡回 ・自宅に帰った時のための指導 介護関連施設で働くなら、訪問介護も含まれます。 現在、日本の医療現場で活躍している看護師は95万人以上。 それだけの看護師が必死に働いているにもかかわらず、以前看護師は人材不足です。 また定年まで勤め上げる看護師も少なく、平均的な勤続年数が6年です。 給与や年収は高いけれど離職率も高めなので、人材不足の解消は先になりそうです。 仕事もハードな一面があり、患者さんの生命に関わるプレッシャーがあるのも離職率に繋がっているようです。 看護師として平均年収をUPさせる働き方・コツは? 看護師の中でも精神科病院・重度心身障害者施設は「危険手当」なるものがプラスされます。 患者さんが暴れて殴られたら手当が入るという噂もあるほど、仕事上の負担が発生しやすい分野があるのは確かです。 また有料老人ホームや美容整形外科の看護師も収入が高い傾向にあります。 透析関連も高収入だと言われています。 体力的にも精神的にも大変な分野になると、平均年収も高め。 体験談の中には、転職会社に登録してより良い条件の就職先を探すのがベスト、というものも見られました。 年代別!看護師の平均年収の変動は? 看護師の割合は圧倒的に女性が多く、また人気も高い職業です。 医療機関や病院で働くので、手厚い福利厚生や給与条件の良さなどもあり人気を集めています。 看護師の正社員として働いている方の平均年収がこちら。 20代:平均年収324万円 30代:平均年収437万円 さらに勤続年数や年齢と比例して年収UPが期待できます。 40代・50代のベテランや役職がつくとさらに年収は上がるでしょう。 例え、ば看護師長になれば手当がつきます。 正看護師で年収800万超えのケースもあるので、一生涯働いて稼ぐたいという方も年収UPのメリットが得られます。 看護師の雇用・求人情報は? 高齢化社会の日本では医療関連の職業はニーズが拡大しています。 看護師も雇用・求人が増えており、病院だけでなく介護施設でも募集がかかります。 今後も高齢化社会に歯止めはかかりそうにないので、需要は拡大する見込みです。 関連コンテンツ 受験資格・難易度・過去問例 受験資格は先ほども申し上げたとおり、それぞれで定められている教育機関を卒業することが条件となっています。 難易度は、やはり医療系であるということから高く、仕事をしながらの資格取得はとてもハードなスケジュールで行わなければならないといいますが、できないことはないのだそうです。 試験問題にはこのようなものが出題されるといいます。 (問)血中濃度が上昇すると黄疸となるのはどれか。 グルコース 2. ビリルビン 3. クレアチニン 4. 総コレステロール 答え 2 看護師の就職先として人気なのは? 東京都内で看護師の就職先として人気がある大学がこちらです。 ・順天堂大学医学部附属 順天堂医院 ・東邦大学医療センター大森病院 ・慶應義塾大学病院 ・東京慈恵会医科大学附属病院 人気がある理由は「給与条件が良い」「キャリアアップ・ステップアップの勉強ができる」など、職場環境が整っているという点でした。 看護師として働くメリットは? 病院にやってくるのは病気を抱える患者さんや、怪我をした来院者。 体も心もケアが必要なので、看護師の親身な対応は感謝され役に立てていることを実感します。 多忙でも患者さんの感謝・笑顔で「この仕事をやっていてよかった」と思えるもの。 また国家資格で手に職ありの専門職でもあるので、仕事以外のプライベートでも知識やスキルを家族のために活かせます。 子育てを終えて社会復帰したい女性にとっても、復帰先が見つけやすいというメリットがあります。 看護師として働く道のり 看護系大学や専門学校、養成機関で十分な知識を身につけ、国家試験に合格することで看護師として働けます。 専門分野を徹底的に学んで国家試験に挑むので、国家試験の合格率は9割を超えるのも珍しくありません。 看護師免許を取得したのち看護師求人を探すわけですが、看護系大学などに進学するための学力が必要です。 国家試験は毎年2月下旬の金曜日。 応募者数だけでも5万人を超えます。 求人の探し方は多数ありますが、求人情報誌や看護師専門求人サイトなら比較的ラクに探せますよ。 看護師のやりがい・面白さ・充実度は? 看護師は生命に関わる仕事なので責任もありますがやりがいも感じられます。 患者さんのお世話を通して面白さも感じられるでしょう。 担当した患者さんが元気になって退院する日には、やりがいと面白さと高い充実度を実感できます。 ハードな一面もありますが、人の命に関わる仕事で役に立てるというのは素晴らしいことです。 医療系の年収一覧•

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